En un acte destacat, el Departament de Drets Socials i Inclusió, conjuntament amb el Departament d’Empresa i Treball, ha exposat els resultats d’un estudi pioner que aborda l’impacte econòmic d’equiparar els salaris del personal dels serveis socials amb els del sector públic català. Aquest estudi, realitzat per primera vegada, calcula que l’esforç pressupostari necessari per aquesta equiparació ascendeix a 600 milions d’euros.
El secretari general de Drets Socials, Raúl Moreno, va subratllar que aquest informe proporciona una visió clara i detallada de la magnitud de l’esforç per dignificar els salaris en aquest sector, i va remarcar que és un pas fonamental per iniciar un debat seriós i realista sobre la millora de les condicions laborals.
A més, es va anunciar que a partir de 2026, el Departament treballarà en un nou model de finançament per a les entitats proveïdores del sistema públic de serveis socials, amb l’objectiu d’abandonar els increments lineals i vincular els pagaments a estàndards de qualitat i salaris justos.
L’exposició d’aquest estudi forma part d’una estratègia més ampla orientada a millorar les condicions laborals i salarials del sector social a Catalunya, considerada essencial per la cohesió social del país. En aquest sentit, el Govern es compromet a seguir treballant amb patronals i sindicats per garantir que els recursos arribin adequadament als treballadors.
El FITAG 2026 conclou amb un gran èxit d'assistènciaEl Festival Internacional de Teatre Amateur de…
Dos informes elaborats per PwC permeten posar xifres a una evolució que Starlite està desenvolupant…
La venda de la residència més cara de Catalunya a l’Almadrava reobre el debat sobre…
L'envelliment de la població espanyola continua guanyant pes en l'agenda social. Segons les últimes Projeccions…
La Síndrome Ovàrica Metabòlica PoliEndocrina (SOMP), abans coneguda com a síndrome d'ovari poliquístic (SOP), continua…
L'Hospital Ruber Internacional i l'Associació de Futbolistes Espanyols (AFE) signen un acord per acostar la…
Esta web usa cookies.